Leitfaden: Wie divers sind wir?

Die MoVe-Gruppe hat den Leitfaden Wie divers sind wir? entwickelt. Er soll Organisationen, Teams oder auch einzelnen Personen dabei helfen, herauszufinden, wie divers der eigene Arbeitsplatz ist.

Der Leitfaden enthält diese Bereiche der Diversität:

• Alter
• körperliche, geistige und seelische Verfassung
• Rassismus
• Geschlecht
• Religion, Weltanschauung und Spiritualität
• sozialer Status
• sexuelle Orientierung
• Arbeitsabläufe und Organisationskultur